בין השיעורים ישולבו מנהלי למידה מובילים מארגונים שונים, מקומיים וגלובאליים.
רקע אודות קורס ניהול הדרכה
צוות הלמידה וההדרכה מאפשר לארגון ולהנהלה לממש את האסטרטגיה העסקית, לשמר, לשדרג ולשפר את מיומנויות וכישורי ההון האנושי.
למחלקת ההדרכה בארגון תפקיד משמעותי בשמירה על כשירות מקצועית של העובדים שמובילה להגברת הפרודוקטיביות הארגונית. מחלקת הדרכה תומכת ומלווה תהליכי שינוי אסטרטגיים מגוונים כגון, צורך בפיתוח מיומנויות וכישורים חדשים, הטמעת טכנולוגיה חדשה, פיתוח מנהלים, היערכות פנים-ארגונית ועוד. מחלקת ההדרכה מאתרת את צרכי הלמידה וההדרכה הארגוניים, בונה תכנית שנתית, ומוציאה אותה לפועל באמצעים פנימיים ו/או חיצוניים.
כיום הולך וגובר הצורך בניהול אפקטיבי של תהליכי הדרכה בארגון, ומנהלי הדרכה מוכשרים ומקצועיים דרושים בחברות רבות במשק.
מטרות קורס ניהול הדרכה
- גיבוש תפיסת תפקיד מנהל/ת ההדרכה בארגון
- פיתוח מיומנויות נדרשות למנהל/ת הלמידה וההדרכה הארגונית
- הקניית כלים מתקדמים ועדכניים לניהול מערך ההדרכה בארגון
קהל היעד
קורס ניהול הלמידה וההדרכה בארגון מיועד לבוגרי תואר ראשון או לבעלי ניסיון תעסוקתי משך שנתיים לפחות בתחומים רלבנטיים, לעוסקים או למתעתדים לעסוק בתחום הדינמי והמרתק של ניהול הלמידה וההדרכה.
תנאי קבלה
- תינתן עדיפות לבעלי השכלה אקדמית
נושאי הלימוד העיקריים בקורס ניהול הדרכה
- LLL למידה לאורך החיים – איך זה נראה בארגון?
- מה בין ניהול למידה לניהול הדרכה?
- תפיסת התפקיד של מנהל/ת הלמידה וההדרכה בארגון
- איך מייצרים ערך לארגון באמצעות למידה
- מיצוב מחלקת הלמידה וההדרכה בארגון ויצירת שותפויות
- הכרות עם מגמות בעולם הלמידה הארגונית
- שיטות ומודלים לאיתור צורכי הדרכה
- כלים לבניית תוכנית הדרכה כנגזרת של האסטרטגיה הארגונית
- הכרות עם מודלים שונים לפיתוח הדרכה
- פיתוח הדרכה מבוסס על מודל הכישורים והכשירויות
- ניהול צוות הדרכה
- שיטות ההדרכה והתאמתן לצורך שזוהה
- בחינת אפקטיביות של תהליכי למידה והדרכה
- תפקיד מנהל ההדרכה בתפיסת תהליכי שינוי בארגון והטמעתם
- פיתוח מנהלים
- העברת מסרים
שיטת הלימוד
הלימוד בקורס נעשה באמצעות שילוב של חומר עיוני, הרצאות פרונטליות, הרצאות אורח, דיונים, סדנאות וסימולציות.
דרישות קורס ניהול הדרכה
- נוכחות ב-80% מהשיעורים
משך הקורס
קורס ניהול הדרכה נלמד בהיקף של 50 שעות אקדמיות.
הקורס נלמד במסגרת קורס ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית.
תעודה
לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה.
מס' הקורס: 70917
