תפנית – בית הספר למנהלות ולמנהלים
האוניברסיטה הפתוחה, לימודי החוץ
קורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית
ההון האנושי הוא החמצן של כל ארגון
קורס ניהול משאבי אנוש – הדרך שלכם להוביל אנשים להצלחה!
רוצים להוביל את ההון האנושי בארגון שלכם?
קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה מציע לכם את ההכשרה המעמיקה ביותר לניהול ההון האנושי בארגונים.
הקורס מתמקד בפיתוח כישורים מתקדמים, המשלבים גיוס ושימור עובדים, ניהול ביצועים, והובלת תהליכי שינוי, לצד התמודדות עם אתגרי עולם העבודה המודרני.
אם אתם שואפים להוביל, להשפיע ולפתח קריירה משמעותית – זה המקום להתחיל.
הקורס מספק כלים ומיומנויות לניהול מקצועי ואפקטיבי של משאבי אנוש. תלמדו לזהות צרכים ארגוניים, לפתח תוכניות אסטרטגיות ולשפר את חוויית העובדים.
בנוסף, תעמיקו בתחומים כמו גיוס עובדים, פיתוח הדרכה, ניהול קריירה ותהליכי שינוי ארגוניים, ותלמדו כיצד לשלב בין תיאוריה לפרקטיקה בארגון שלכם.
אז אם אתם מחפשים את הכלים המעשיים והידע הדרוש כדי לנהל את ההון האנושי בארגון בצורה מקצועית ומשמעותית,
קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה הוא הבחירה הנכונה.
רוצים להוביל את ההון האנושי בארגון שלכם?
קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה מציע לכם את ההכשרה המעמיקה ביותר לניהול ההון האנושי בארגונים.
הקורס מתמקד בפיתוח כישורים מתקדמים, המשלבים גיוס ושימור עובדים, ניהול ביצועים, והובלת תהליכי שינוי, לצד התמודדות עם אתגרי עולם העבודה המודרני.
אם אתם שואפים להוביל, להשפיע ולפתח קריירה משמעותית – זה המקום להתחיל.
הקורס מספק כלים ומיומנויות לניהול מקצועי ואפקטיבי של משאבי אנוש. תלמדו לזהות צרכים ארגוניים, לפתח תוכניות אסטרטגיות ולשפר את חוויית העובדים.
בנוסף, תעמיקו בתחומים כמו גיוס עובדים, פיתוח הדרכה, ניהול קריירה ותהליכי שינוי ארגוניים, ותלמדו כיצד לשלב בין תיאוריה לפרקטיקה בארגון שלכם.
אז אם אתם מחפשים את הכלים המעשיים והידע הדרוש כדי לנהל את ההון האנושי בארגון בצורה מקצועית ומשמעותית,
קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה הוא הבחירה הנכונה.
חדש! הרשמה מקוונת
מהיום ניתן להירשם בקלות, במהירות וביעילות ללימודי תעודה בניהול בהרשמה מקוונת מכל מחשב או מכשיר נייד, ביום או בלילה, בכל ימות השבוע, כולל סופי שבוע - ללא הגבלה.
תהליך פשוט: תהליך ההרשמה המקוונת הוא מהיר ופשוט - בוחרים שלוחה שבה תרצי/ה ללמוד, ומקבלים את כל פרטי הקורס.
הרשמה בטוחה: מערכת ההרשמה המקוונת שלנו מבטיחה אבטחה ופרטיות מרביות של כל המידע האישי והתשלומים שלכם.
העתיד שלך המקצועיות שלנו!
תוכנית הלימודים בקורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית כוללת 5 מודולות מרכזיות שתילמדנה במשולב לאורך הקורס וגם פרויקט גמר.
תוכנית הלימודים בקורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית כוללת 5 מודולות מרכזיות שתילמדנה במשולב לאורך הקורס וגם פרויקט גמר.
לימודי מבוא
אבחון, מיון וגיוס
מיומנויות בניהול
ניהול הדרכה ולמידה בארגונים
יחסי עבודה ודיני עבודה
פרויקט גמר
במהלך קורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית יינתנו הנחיות לביצוע פרויקט גמר, שיכלול יישום כל הגישות והכלים שנרכשו בקורס.
הפרויקט יבוצע בליווי מרצה בכיר, כולל מפגש ייעוץ אישי.
למי מיועד הקורס
הקורס מיועד לאנשי מקצוע במשאבי אנוש שרוצים להעמיק את כישוריהם, למנהלים המעוניינים לשפר את יכולות ניהול הצוותים שלהם, ולכל מי שמעוניין להשתלב בתחום ניהול משאבי אנוש בארגונים מובילים. אין צורך בניסיון קודם – רק במוטיבציה להוביל ולהצליח.
שיטת הלימוד
הקורס משלב תהליכי למידה מגוונים ובכללם: ניתוח אירועים, תרגול מעשי, סימולציות, סרטים, משימות והרצאות אורח.חווייתית בטבע.
שעות אקדמיות
200 שעות לימוד אקדמיות, מתוכן כ-30 שעות המיועדות לפרויקט גמר בעבודה עצמית.
תעודה
לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה מטעם בית ספר תפנית - האוניברסיטה הפתוחה, לימודי החוץ.מה מטרת הקורס?
דרישות הקורס
נבחרת המרצים שלנו:
יועצת ארגונית כבר למעלה מ25 שנה. לגילה נסיון רב בתהליכי ייעוץ מגוונים ובכללם גיבוש והטמעת זהות ארגונית, פיתוח מערכות משאבי אנוש, ליווי תהליכי שינוי, סיוע בהגדרת יעדים, בנית תכניות עבודה, פיתוח תהליכי מעקב ובקרה, יעוץ אישי ו/או קבוצתי למנהלים, פיתוח צוותים ועוד.
בעלים של "שקד הדרכה"- חברה המספקת פתרונות הדרכה ומפתחת כלי הדרכה דיגיטליים ושותף ומייסד - HRPLUS- חברת השמה והכשרות בתחום משאבי אנוש. לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש גלובלי בחברה המרכזית למשקאות קלים.
בעל תואר ראשון בכלכלה ובחשבונאות, תואר ראשון במשפטים, ותואר שני במשפטים. בעל פרקטיקה בתחום ראיית חשבון ועריכת דין, בתוספת עיסוק בשירותים נלווים, כגון: מיסים, דיני עבודה, חוות דעת משפטיות ומקצועיות, ביקורת פנים, עריכת תוכניות עסקיות ועוד.
מומחה בגיוס עובדים, פיתוח תהליכי מיון ושימוש בטכנולוגיות חדשות בתחום. בעל ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש בחברות מובילות במשק.
בעלת תואר ראשון במשפטים ובמנהל עסקים, עומדת בראש משרד המתמחה בייצוג וליווי מעסיקים בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה. בעלת ניסיון רב בליווי וייצוג מעסיקים מהמובילים במשק, הן בהתמודדות היומיומית עם סוגיות של דיני עבודה ויחסי עבודה, והן בניהול הליכים משפטיים.
