קורסים שאינם מקנים נקודות זכות
13023 מנהיגות בארגונים
3 נקודות זכות
שיוך: תואר שני / מנהל עסקים
תנאי קבלה:
לתואר שני במינהל עסקים: הקורס ניהול והתנהגות ארגונית ושלושה מבין הקורסים: כלכלת עסקים, שיווק, חשבונאות למנהלים וניהול פיננסי. ידע קודם מומלץ: סוגיות נבחרות בניהול משאבי אנוש.
פיתוח הקורס: פרופ' רונית בוגלר, פרופ' ורדה וסרמן, ד"ר אורלי טנא-גזית
יועצות: פרופ' סוניה רוקס, ד"ר רונית קרק
מטרות הקורס
מטרות הקורס הן לחשוף בפני הסטודנטים את ההתפתחויות התאורטיות האחרונות בחקר התחום, לנתח את תופעת המנהיגות ממגוון פרספקטיבות אנליטיות (כגון: אישיותו והתנהגותו של המנהיג; יחסיו עם המונהגים; תנאים ארגוניים לצמיחתה של מנהיגות אפקטיבית; מנהיגות בעידן העכשווי; והיבטים אתיים וחברתיים בתהליך ההנהגה) ולהעריך את ההיבטים היישומיים והביקורתיים של מנהיגות וניהול.
נושאי הלימוד
-
המנהיג/ה – תכונות המנהיג וסגנונות מנהיגות.
-
יחסי הגומלין בין המנהיגים למונהגים – הקשר הזוגי הייחודי שנוצר בין המנהיג ובין כל אחד ממונהגיו וסוגי היחסים שמתפתחים ביניהם.
-
המונהגים – תופעת התלות הרגשית שמפתחים מונהגים במנהיג/ה שלהם, והסכנות הטמונות במצבים רגישים אלה.
-
הארגון – השפעת מנהיגים על ביצועים ארגוניים, תפקידו של המנהיג בגיבוש אסטרטגיה ארגונית אפקטיבית, ההשפעה ההדדית של תרבות ארגונית ומנהיגות
-
מנהיגות וניהול שונות – הבדלים בין-תרבותיים והבדלים מגדריים במנהיגות וניהול
-
מנהיגות במאה ה-21 – מנהיגות בעידן הגלובלי
-
אתיקה במנהיגות – שורשיה המוסריים של המנהיגות
חומר הלימוד
ספר לימוד אשר מאגד בתוכו מאמרים, הרצאה מוקלטת, מקראת מאמרים ומדריך למידה.
1 או הקורס התנהגות ארגונית :מיקרו (10430) לסטודנטים שלמדו קורס זה לפני סמסטר ב2018.