האוניברסיטה הפתוחה

תיאורי הקורסים
האוניברסיטה הפתוחה > קטלוג הקורסים >

10857 למידה משלבת התנסות: התנסות מעשית בניהול חדשנות

10857 למידה משלבת התנסות: התנסות מעשית בניהול חדשנות‏

6 נקודות זכות ברמה רגילה

שיוך: מדעי החברה / ניהול

תנאי קבלה: 30 נ"ז עבור קורסים קודמים ובכללם התנהגות ארגונית-מיקרו, התנהגות ארגונית-מאקרו, ניהול השיווק, ניהול טכנולוגיה וחדשנות, ואחד מבין הקורסים הבאים: ניהול משאבי אנוש, ניהול התפעול 1, תכנון, ניתוח ועיצוב מערכות מידע, ניהול אסטרטגי, ניהול בין-לאומי, מערכות מידע תחרותיות-אסטרטגיות.

לפני תחילת הסמסטר תתקיים שיחת התאמה בזום עם מרכזת ההוראה ד"ר דליה ולן. בשאלות בנוגע לקורס ניתן לפנות למרכזת ההוראה (‏daliave@openu.ac.il‎)‏.

פיתוח הקורס: ד"ר דליה ולן, ד"ר איל להב

מטרות הקורס: הקורס נועד להעניק ללומדים מפגש מעשי עם תהליכי ניהול חדשנות, כחלק מיישום טרנספורמציה דיגיטלית בארגון.

מבנה הקורס

לקורס שלושה רכיבים

רכיב מעשי: במסגרת הקורס הסטודנטים מתקבלים להתנסות מעשית בארגון, בהנחיית מלווה מקצועי מטעם הארגון. מציאת הארגון תתבצע על-ידי צוות הקורס או על-ידי הסטודנט עצמו (‏באישור צוות הקורס‎)‏. מקומות התמחות אפשריים: עיריות ומועצות מקומיות, משטרה, חברות טכנולוגיה מסורתית, חברות היי-טק, חממות טכנולוגיות, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, איגוד לשכות מסחר, מכון היצוא, חברות ממשלתיות.

רכיב עיוני: החלק העיוני כולל מפגשים מקוונים בהיקף של 18 שעות.

המפגשים נועדו ללמידה של נושאים מתוך הפרקים והמאמרים ולשיח ביקורתי על יישום הנושאים שנלמדו, בארגון בו מתנסים הסטודנטים.

רכיב עיוני-פרקטי: חיבור לעולם העבודה באמצעות מפגשים שעניינם היכרות עם שוק העבודה הרלוונטי.

דרישות הקורס:

1. השתתפות ברכיב המעשי בהיקף 100 שעות לפחות (‏כולל את שלבי הכנת מטלת הגמר‎)‏

2. השתתפות במפגשים המקוונים

3. הגשת מטלות במהלך הקורס ומטלת סיכום אינטגרטיבית. אפשר יהיה להגיש מטלות בזוגות (‏אותם זוגות מהרכיב המעשי‎)‏

4. בקורס זה לא תתקיים בחינה.

נושאי הלימוד התיאורטיים

הקורס מציג את ההשלכות הנרחבות של המגמות הדיגיטליות ומציג מודלים מתחום הניהול, המסייעים לארגונים להתאים את האסטרטגיה שלהם למגמות הדיגיטליות.

טרנספורמציה דיגיטלית :

דיגיטליות והמודל העסקי - כלים ומודלים לקידום חשיבה פרואקטיבית על המודל העסקי :

רמת המוכנות הדיגיטלית של ארגון:

חומר הלימוד

הלימוד בקורס יתבסס על מקראת מאמרים מתעדכנת

חזרה