קורסים שאינם מקנים נקודות זכות
10728 סוציולוגיה של ארגונים
10728 סוציולוגיה של ארגונים
6 נקודות זכות ברמה רגילה
שיוך: מדעי החברה / סוציולוגיה ואנתרופולוגיה
ידע קודם מומלץ: הקורס תאוריות סוציולוגיות קלאסיות.
פיתוח הקורס: פרופ' זאב רוזנהק, ד"ר דנה גרוסוירט קחטן, אורית פרידלנד (מתרגמת), מיכל צימרמן חמד (עורכת)
יועצת: פרופ' ורדה וסרמן
מטרת הקורס היא להציג את הגיוון התיאורטי הקיים בחקר הסוציולוגיה הארגונית. הקורס יציג מושגי יסוד וסוגיות מחקריות מרכזיות בחקר התיאוריה הארגונית: יחסי ארגון-סביבה, מבנה חברתי, טכנולוגיות ארגוניות, תרבות ארגונית ומבנה פיזי של הארגון. כל אחת מהסוגיות תוצג דרך שלוש פרספקטיבות תיאורטיות מרכזיות בחקר הארגון: הפרספקטיבה המודרנית, הפרספקטיבה הסימבולית והפרספקטיבה הפוסטמודרנית. בקורס נבחן את המושגים והתיאוריות שהתפתחו בכל אחת מהפרספקטיבות ביחס לסוגיות המחקריות, נשווה בין הפרספקטיבות השונות וכן נציג מגוון דוגמאות ליישום המושגים והתיאוריות.
חומרי לימוד
תרגום לעברית של הספר:
Hatch, M. J. (2018). Organization theory: Modern, symbolic, and postmodern perspectives. 4th Edition. Oxford University Press.
מקראת מאמרים: הכוללת שישה מאמרים שמציגים מחקרים אמפיריים שבוחנים את הסוגיות המחקריות המרכזיות בתיאוריה הארגונית בהן הספר דן בהקשר הישראלי.